AI Transformation 제한된 예산으로 만드는 성공적인 생성형 AI 교육 최근 생성형 AI의 중요성이 강조되면서, 기업의 HRD 부서는 실무자들의 생성형 AI 역량 강화를 위한 교육을 요청받는 일이 급격히 증가하고 있습니다. 그러나 현실적으로 HRD 담당자들은 한정된 예산이라는 큰 난제를 마주합니다. 제한된 자원을 어떻게 효율적으로 활용할 수 있을지 고민하다 보면 결국에는 '많은 인원을 대상으로 한 얕은 리터러시 수준의 교육'과
HR Insight Featured Skill 기반의 조직으로의 시작, 실습 기반 Skill 교육 Skill 기반 조직으로의 변화, 그 시작에는 실습을 기반으로 한 Skill 교육이 있습니다.
HR Insight HRD 담당자가 실무 교육을 하는 이유 기업 교육을 책임지고 있는 HRD 담당자님들. 어쩌면 지금 이 시간에도 직원들을 대상으로 여러 교육을 기획하고 있을 거라 생각합니다. 직원 대상 교육에는 여러 종류가 있겠지만, 그중에서도 기업의 최대 목표인 '성장'과 직결되는 것은 '실무 교육'이겠지요. 직원들이 실무를 능숙하게 잘 해내서 기업 성장에 긍정적인 영향을 끼칠 수
