Corporate Training Case

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[한국언론진흥재단] 실무자 대상 생성형 AI 활용 실습 교육 사례

한국언론진흥재단에서는 정부광고 직군 실무자를 대상으로 원데이 실습 교육을 진행했습니다. 이번 교육은 생성형 AI를 활용하여 업무 생산성을 향상시키고 새로운 방식으로 기획 및 아이디어를 도출하는 방법을 다루는 실습형 교육으로 구성되었습니다. [교육 사진] 교육 개요 * 기업: 한국언론진흥재단 * 대상: 정부광고 직군 실무자 * 교육 구분: 원데이 실습 * 일정: 2024년 11월 7일 (목) 교육 대상 정부광고

[투썸플레이스] 실무자 대상 생성형 AI 원데이 실습 교육사례

투썸플레이스 실무자들을 대상으로 진행된 생성형 AI 원데이 실습 교육에 대해 소개하고자 합니다. 이번 교육은 AI 활용을 통한 업무 생산성 향상과 업무 자동화에 중점을 둔 실습형 과정으로, 참가자들이 실무에 곧바로 적용할 수 있는 다양한 스킬을 습득할 수 있도록 설계되었습니다. [교육 사진] 교육 개요 * 기업: 투썸플레이스 * 대상: 실무자 * 교육 구분: 원데이 실습

[인코칭] 생성형 AI를 활용한 업무 효율성 향상 교육 사례

인코칭의 실무자들을 대상으로 한 이번 교육은 업무 생산성을 높이고, 일하는 방식에 변화를 가져올 생성형 AI의 활용 방안을 학습하는 데 초점을 맞췄습니다. 인코칭은 AI 기술의 발달이 업무 프로세스를 혁신하는 데 있어 큰 잠재력을 가지고 있다는 인식을 바탕으로, 실무자들이 직접 생성형 AI를 활용해 업무 효율을 높일 수 있도록 원데이 실습 프로그램을 마련했습니다.

[동화기업] 업무자동화를 위한 생성형AI 실무자 교육사례

지난 10월 1일, 동화기업의 실무자들을 대상으로 생성형AI를 활용한 업무자동화 원데이 실습 교육이 진행되었습니다. 이번 교육은 반복적인 사무 업무의 비효율을 개선하고, 생성형AI를 활용해 업무 생산성을 극대화할 수 있도록 설계되었습니다. [교육 사진] 교육 배경과 주요 내용 사무직 실무자의 업무 자동화 니즈 동화기업은 회계, 인사, 총무 등 다양한 사무직군에서 발생하는 반복적인 업무를 효율화하고자

[GS리테일] 생성형 AI 교육사례: 실무자 원데이 실습

GS리테일은 실무자들을 대상으로 2024년 11월에 총 3회차로 구성된 원데이 실습 교육을 진행했습니다. 본 교육은 생성형 AI를 통해 업무 방식의 혁신과 효율성 제고를 목표로 하며, 특히 실무자들이 생성형 AI를 실질적인 업무에 적용할 수 있도록 구체적인 커리큘럼과 실습 과정을 통해 학습 효과를 극대화했습니다. [교육 사진] 주요 교육 내용 및 커리큘럼 1. 일하는

[홍익대학교] 대학생 대상 생성형 AI 실무 활용 교육사례

홍익대학교는 학생들에게 최신 기술과 트렌드를 접목하여 미래 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램을 마련했습니다. 이번 교육은 생성형 AI(Generative AI)를 활용하여 업무 생산성을 높이고 다양한 자동화 도구를 이해하는 것을 목표로 했습니다. 이번 프로그램을 통해 홍익대학교 학생들은 새로운 일하는 방식을 익히고, 생성형 AI 를 실질적으로 활용할 수 있는 능력을 기르게 되었습니다.

[AXA손해보험] 실무자 MBA 과정 대상 생성형 AI 실무 활용 교육사례

AXA손해보험은 최근 생성형 AI를 도입하여 실무자들의 업무 효율성과 생산성을 높이는 방법에 대해 교육을 진행했습니다. 이번 교육은 2024년 11월에 사내 MBA 과정 대상자를 대상으로 진행되었습니다. 교육 대상 및 목표 * 대상: AXA손해보험 실무자 * 목표: 생성형 AI를 활용하여 업무 자동화와 생산성 향상 방안을 모색하고, AI와의 상호작용을 통해 업무에 적용할 수 있는 실질적인 유즈케이스를

[세아특수강] 실무자 대상 생성형 AI 활용 교육사례

세아특수강에서는 실무자들을 대상으로 생성형 AI에 대한 원데이 실습 교육을 실시했습니다. 이번 교육은 입문 과정을 통해 생성형 AI의 다양한 기능과 활용 방안을 실무에 적용하는 방법을 다루었으며, 총 1개 차수로 진행되었습니다. 이번 교육은 세아특수강 실무자들이 생성형 AI의 기본 개념과 다양한 활용 방법을 이해하고, AI를 통해 업무 생산성을 높일 수 있는 방안을 모색하는

[금호피앤비화학] 생성형 AI 활용 원데이 실습 교육사례

금호피앤비화학 실무자들을 대상으로 진행된 생성형 AI 활용 원데이 실습 교육은 기업 현장에서 생성형 AI를 활용하여 업무 효율을 극대화할 수 있는 방법을 학습하는 자리가 되었습니다. 변화하는 AI 환경 속에서 실무자들이 보다 능동적으로 대응할 수 있도록, 생성형 AI에 대한 이해와 실질적인 적용 방안을 제공했습니다. [교육사진] 교육 배경과 목표 최근 생성형 AI가 일상

[토니모리] 생성형 AI를 활용한 업무 생산성 향상 교육사례

토니모리 실무자들을 대상으로 진행된 생성형 AI 교육사례를 소개해 드립니다. 생성형 AI의 가능성과 이를 활용한 업무 자동화 및 기획 능력 향상을 목표로 한 이번 교육은 실무자의 업무 생산성 향상을 지원하기 위해 준비된 실습 위주의 원데이 과정으로 진행되었습니다. [교육사진] 교육 개요 * 기업: 토니모리 * 대상: 실무자 * 교육 구분: 원데이 실습 * 교육 일정: 2024년

[코레일] 실무자 생성형 AI 활용 교육사례

코레일은 생성형 AI의 실무 활용 역량을 강화하기 위한 원데이 교육을 진행했습니다. 디지털 전환이 가속화되는 가운데, 이번 교육은 AI와의 상호작용을 통해 업무의 효율성을 극대화하고 정보 관리의 안전성을 높이는 데 중점을 두었습니다. [교육사진] 교육 개요 * 기업명: 코레일 * 대상: 실무자 * 교육 구분: 원데이 특강 * 교육 일정: 2024년 10월 커리큘럼 (간략 버전) 1. 생성형

[크린앤사이언스] 직책자 대상 생성형 AI 활용 교육 사례

크린앤사이언스는 사내 직책자들을 대상으로 생성형 AI 활용 교육을 진행했습니다. 이번 교육은 생성형 AI가 일하는 방식에 가져오는 변화를 이해하고 이를 실무에 적용할 수 있도록 돕기 위한 실습 중심의 원데이 교육 과정으로 구성되었습니다. 교육 개요 * 기업: 크린앤사이언스 * 대상: 직책자 * 교육 구분: 원데이 실습 * 교육 일정: 2024년 8월 * 주요 교육 내용: AI의 도입으로

[LG에너지솔루션] 인사직군 생성형 AI를 통한 업무 자동화 교육 사례

LG에너지솔루션의 인사 직군 실무자들을 대상으로 한 파일럿 교육 사례를 소개합니다. 이번 교육은 생성형 AI를 활용한 업무자동화와 Chatbot 구축을 목표로, LG에너지솔루션 인사 직군에서 필요로 하는 실무 역량 강화를 지원했습니다. [교육사진] 교육 개요 * 기업: LG에너지솔루션 * 대상: 인사 직군 실무자 * 교육 구분: 원데이 실습 * 교육 일정: 2024년 8월 (전사 확대를 위한 파일엇 교육으로

[YBM] 생성형 AI 핸즈온 세션 교육사례

YBM에서는 실무자들이 일상 업무에서 자동화 도구를 보다 효율적으로 활용할 수 있도록 돕기 위해 핸즈온 세션 교육을 기획했습니다. 이 교육은 실무자들이 직접 실습하면서 각자의 역할에 맞는 자동화 전략을 수립하고, 수행할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하며, 2024년 11월에 1회차로 진행되었습니다. [교육사진] 교육 대상 및 방식 이번 교육은 실무자들을 대상으로 하는 핸즈온

[YBM] 생성형 AI와 실무자들을 위한 원데이 실습 교육 사례

2024년 7월부터 10월까지 YBM에서는 실무자들이 실무에 직접 활용할 수 있는 생성형 AI 교육을 진행했습니다. 파일럿으로 3차수에 걸쳐 원데이 실습 방식으로 진행된 이번 교육은 생성형 AI의 실질적인 활용 방안을 탐구하고, 업무 생산성을 향상시키기 위한 다양한 방법을 실습하는 기회로 자리 잡았습니다. [교육 사진] 교육 개요 * 교육 대상: 실무자 * 교육 구분: 원데이 실습

[한국무역협회] 직책자 대상 생성형 AI 교육 사례

한국무역협회에서는 직책자를 대상으로 하는 원데이 실습 교육을 성공적으로 마무리했습니다. 이번 교육은 변화하는 업무 환경 속에서 업무자동화와 인공지능(AI)을 실무에 적용할 수 있는 실질적 방법을 제공하기 위해 마련되었습니다. 오프라인에서 진행된 이번 실습은 총 16명의 교육 운영자와 강사진이 참여하여 엑셀 VBA를 통한 업무자동화 및 데이터 활용 능력을 심화하는 데 초점을 맞추었습니다.

[현대오토에버] 개발자 대상 생성형 AI 원데이 실습 교육사례

현대오토에버는 AI 시대에 맞춰 실무자들이 실질적으로 활용할 수 있는 스킬을 배양하기 위해 2024년 7월, 원데이 실습 교육을 실시했습니다. 이번 교육은 실무자가 AI 기술과 다양한 툴을 효율적으로 활용하여 업무 프로세스를 개선하고, 더욱 창의적이고 협업 중심의 개발을 진행할 수 있도록 돕는 것을 목표로 했습니다. 교육 개요 * 교육 대상: 실무자 * 교육 일정: 2024년

[한국무역협회] 실무자 대상 생성형 AI를 통한 업무 자동화 교육 사례

한국무역협회에서 실무자 대상으로 진행된 이번 교육은 업무 자동화와 데이터 처리 기술을 효과적으로 활용할 수 있도록 돕기 위해 원데이 실습으로 구성되었습니다. 특히 엑셀 VBA를 통해 데이터 취합과 전처리, 그리고 웹 크롤링과 같은 고도화된 작업까지 체계적으로 학습할 수 있는 기회를 제공했습니다. 이번 교육은 교육 운영자 및 강사진이 모여 오프라인 교육장에서 진행되었으며, 실무자들이

[롯데중앙연구소] 생성형 AI를 활용한 실무자동화 스킬 향상 교육사례

롯데중앙연구소의 실무자들을 대상으로 한 이번 교육은 실무 역량을 강화하고 업무 효율성을 높이기 위한 AI 활용 방법과 자동화 스킬을 학습하는 데 초점을 맞췄습니다. 특히 업무 자동화와 AI 리터러시 교육을 통해 참가자들이 실제 업무에 AI와 자동화 기술을 적용할 수 있도록 돕고, 워크플로우 분석과 자동화 가능 영역을 식별하는 방법을 습득할 수 있도록 했습니다.

[LH주거복지정보] 실무자 대상 생성형 AI를 활용한 업무자동화 실무 교육사례

2024년 6~7월, LH주거복지정보의 실무자들을 대상으로 AI를 활용해 반복적이고 단순한 업무를 자동화하는 특별한 원데이 교육이 진행되었습니다. 실무 환경에서의 업무 효율을 극대화하고자 하는 이번 교육은, 특히 생성형 AI와 VBA 등의 최신 도구들을 활용해 ‘시간을 절약하고 생산성을 높이는 방법’에 집중했습니다. AI와 자동화에 익숙하지 않은 실무자들도 손쉽게 적용할 수 있도록 설계된 커리큘럼으로,

[LH주거복지정보] 직책자 대상 생성형 AI 리터러시 원데이 실습 교육사례

2024년 6~7월, LH주거복지정보의 직책자를 대상으로 한 원데이 실습 교육이 성공적으로 진행되었습니다. 이번 교육은 생성형 AI 리터러시를 주제로, 2일에 걸쳐 각 4시간씩, 총 8시간의 교육을 통해 직책자들의 AI 이해도를 높이고 실무에 적용할 수 있는 기회를 제공하였습니다. 이번 글에서는 교육의 주요 내용과 커리큘럼을 살펴보겠습니다. 교육 개요 기업: LH주거복지정보 대상: 직책자 (팀장급)

[코오롱글로텍] 생성형 AI와 업무자동화 실습 교육 사례

2024년 4월과 5월에 걸쳐 코오롱글로텍 실무자를 대상으로 원데이 실습 형식의 생성형 AI와 업무자동화 교육이 진행되었습니다. 이번 교육은 실무자들이 업무 효율성을 높이고, 생성형 AI인 ChatGPT를 활용해 더욱 편리하게 업무를 수행할 수 있도록 돕는 것을 목표로 설계되었습니다. 특히 ChatGPT를 활용한 업무자동화 기법과 단계별 실습을 통해 참가자들이 실질적으로 활용할 수 있는 기술을 습득할

[(주)웅진] 직군 맞춤형 생성형 AI 활용 교육 사례

(주)웅진은 전사 연량 진단을 기반으로, 직군별 교육 대상자 구성을 통해 맞춤형 생성형 AI 교육을 진행하였습니다. 직군별 요구를 반영한 교육을 통해 각 부서의 실무자들이 생성형 AI의 가능성을 깊이 이해하고, 이를 통해 업무 생산성 향상 및 자동화 역량 강화를 목표로 합니다. 이번 교육은 2024년 9월부터 직군별로 단계적으로 진행되고 있으며, 특히 직무

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[부루벨코리아] 실무자를 위한 엑셀 VBA 활용, 업무자동화 실습 교육사례

부루벨코리아의 HR 담당자들을 위한 특별한 하루! 엑셀 VBA를 활용한 원데이 실습 교육을 통해 일상 업무를 더 효율적으로 관리할 수 있는 자동화 역량을 키우는 교육을 진행했습니다. 본사와 사업부의 실무자들이 오프라인 교육장에 모여 서로의 지식과 경험을 공유하고, 새로운 스킬을 배우며 유익한 시간을 보냈습니다. 교육 개요 1. 교육 대상: 부루벨코리아 HR 담당자 (본사

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[우아한형제들] 비개발 직무 실무자를 위한 생성형 AI 실습 교육 사례

2024년, 우아한형제들은 사내 비개발 사무직군 실무자를 대상으로 한 대규모 AI 리터러시 교육을 통해 디지털 역량 강화를 본격적으로 추진했습니다. 이 교육은 사내 실무자들이 생성형 AI를 업무에 직접 활용해 생산성과 효율성을 높일 수 있도록 기획되었으며, 원데이 실습형으로 9월과 12월 두 차례에 걸쳐 운영되었습니다. 특히, 대규모 교육임에도 불구하고 교육 대상자들의 개별적인 업무 요구를