[(주)웅진] 직군 맞춤형 생성형 AI 활용 교육 사례 (주)웅진은 전사 연량 진단을 기반으로, 직군별 교육 대상자 구성을 통해 맞춤형 생성형 AI 교육을 진행하였습니다. 직군별 요구를 반영한 교육을 통해 각 부서의 실무자들이 생성형 AI의 가능성을 깊이 이해하고, 이를 통해 업무 생산성 향상 및 자동화 역량 강화를 목표로 합니다. 이번 교육은 2024년 9월부터 직군별로 단계적으로 진행되고 있으며, 특히 직무
Corporate Training Case [부루벨코리아] 실무자를 위한 엑셀 VBA 활용, 업무자동화 실습 교육사례 부루벨코리아의 HR 담당자들을 위한 특별한 하루! 엑셀 VBA를 활용한 원데이 실습 교육을 통해 일상 업무를 더 효율적으로 관리할 수 있는 자동화 역량을 키우는 교육을 진행했습니다. 본사와 사업부의 실무자들이 오프라인 교육장에 모여 서로의 지식과 경험을 공유하고, 새로운 스킬을 배우며 유익한 시간을 보냈습니다. 교육 개요 1. 교육 대상: 부루벨코리아 HR 담당자 (본사
Corporate Training Case [우아한형제들] 비개발 직무 실무자를 위한 생성형 AI 실습 교육 사례 2024년, 우아한형제들은 사내 비개발 사무직군 실무자를 대상으로 한 대규모 AI 리터러시 교육을 통해 디지털 역량 강화를 본격적으로 추진했습니다. 이 교육은 사내 실무자들이 생성형 AI를 업무에 직접 활용해 생산성과 효율성을 높일 수 있도록 기획되었으며, 원데이 실습형으로 9월과 12월 두 차례에 걸쳐 운영되었습니다. 특히, 대규모 교육임에도 불구하고 교육 대상자들의 개별적인 업무 요구를
AI Transformation Featured 생성형 AI 교육 사례 - 식품연구개발 L사 전사적으로 생성형AI에 대한 관점을 전환하고, 실무에 바로 활용해 업무생산성을 향상시킨 사례를 소개합니다.
생성형 AI 교육 도입 사례집 - 1편 생성형 AI에 대한 관심이 높은 만큼 기업에 관련 교육을 도입하는 것에 대한 HRD담당자들의 고민 또한 많아지고 있습니다. 아마도 교육을 통해서 실무자들이 자신의 업무에 생성형 AI를 적용해보고, 나아가 근본적으로 일 하는 방식을 변화시키기 위해서는 어떤 교육을 해야 하는가를 고민하고 계실 것 같습니다. 상반기에 진행된 기업 교육의 사례 중 생성형 AI 교육에
AI Transformation 생성형 AI 교육사례 - 공공기관 A 최근 들어 생성형 AI는 기업의 생산성 향상과 업무 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 특히, 공기업을 포함한 대규모 조직에서는 생성형 AI를 도입하여 내부 프로세스를 혁신하려는 움직임이 활발합니다. 하지만 직책자를 대상으로 하는 생성형 AI 리터러시 교육은 실무자를 대상으로 하는 교육과는 달라야 합니다. 실무자는 생성형 AI를 직접 활용하여 생산성을 높여야 한다면,
AI Transformation 생성형 AI 리터러시 교육 사례 - 대학내일 오늘날 기업들은 디지털 전환과 더불어 인공지능(AI)의 도입을 가속화하고 있습니다. 특히 생성형 AI가 기업의 다양한 업무 영역에서 혁신을 주도하며, 그 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 이에 종합 광고대행사 ‘대학내일’ 실무자들 사이에서는 생성형 AI를 활용할 수 있는 역량을 강화하기 위한 교육에 대한 요구가 컸고, 이에 코멘토의 생성형 AI 교육 프로그램을 도입하였습니다.
AI Transformation 생성형 AI 교육 사례 - 외국계 리테일 B사 최근 들어 많은 기업들이 생성형 AI를 활용하여 업무 효율성을 높이기 위해 다양한 시도를 하고 있습니다. 단순한 기술 교육을 넘어, 실무에서 발생하는 반복적이고 비효율적인 업무를 자동화하는 방법을 모색하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 외국계 리테일 B사가 생성형 AI 교육을 통해 실무자들의 업무 효율성을 어떻게 극대화했는지를 살펴보겠습니다. 이 사례는 HRD 담당자들이 생성형 AI를
AI Transformation Featured 생성형 AI 교육 사례 - LG디스플레이 최근 많은 기업들이 생산성 향상을 목표로 생성형 AI 교육을 도입하고 있습니다. 우리는 매주 다양한 글을 통해 프롬프트 엔지니어링 교육만으로는 생산성을 극대화할 수 없다는 점을 강조해 왔습니다. 실무자들의 작업 흐름을 분석하고, 자동화가 필요한 업무를 정확히 파악하여, 이를 생성형 AI로 어떻게 효과적으로 자동화할 수 있을지를 모색하지 않는다면, 생성형 AI를 업무에 어떻게 적용해야