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임원 대상 생성형 AI 교육 설계법 : 전략적 비즈니스 임팩트를 중심으로
AI Transformation

임원 대상 생성형 AI 교육 설계법 : 전략적 비즈니스 임팩트를 중심으로

임원 AI 교육이 달라야 하는 이유 : 기술이 아닌 비즈니스 임팩트로 임원 대상 AI 교육은 이제 단순한 기술 소개나 트렌드 전달에서 그칠 수 없습니다. 생성형 AI가 조직 전체의 비즈니스 모델과 경쟁력을 근본적으로 변화시키고 있고, 임원은 이를 바탕으로 조직의 변화를 주도하는 환경을 조성하는 역할을 해야하기 때문입니다. 맥킨지 보고서에 따르면, AI를 적극 도입한
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[한독] 임원 대상 생성형AI 특강 사례

[한독] 임원 대상 생성형AI 특강 사례

토탈 헬스케어 기업 한독은 임원을 대상으로 생성형 AI 특강을 진행했습니다. 이번 교육은 단순한 도구 학습을 넘어서, 변화하는 시대 속 리더십의 역할과 조직 경쟁력 제고라는 관점에서 설계되었는데요. 조직의 방향성과 문화를 결정짓는 리더층이 생성형 AI가 가져온 변화를 먼저 이해하고, 실행으로 옮겨야만 진정한 AI 전환이 가능하다는 점에서 임원을 대상으로 한 교육은 그 자체로
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[대한상공회의소] 실무자 대상 생성형 AI 실습 교육 사례
Corporate Training Case

[대한상공회의소] 실무자 대상 생성형 AI 실습 교육 사례

대한상공회의소는 업무자동화·고도화를 통한 행정 효율화를 이루기 위해 생성형 AI의 가능성을 적극 탐색하고 있습니다. 그 시도의 일환으로, 생성형 AI의 핵심 기능을 학습하고 이를 통한 자동화/지능화까지 직접 경험해볼 수 있는 실무자 대상 원데이 실습 교육을 진행했습니다. 이번 교육은 단순한 툴 사용법을 넘어, 보안상의 제약 조건에 대한 이해를 기반으로 AI를 안전하게
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[원데이클래스] HRD 실무에 바로 쓰는 생성형 AI 업무자동화·지능화
Corporate Training Case

[원데이클래스] HRD 실무에 바로 쓰는 생성형 AI 업무자동화·지능화

실무에 생성형 AI를 활용하고, 조직에 본격적으로 도입하는 기업이 늘면서 생성형 AI 교육에 대한 수요도 기하급수적으로 늘어나고 있습니다. 생성형 AI 교육을 기획하고 준비하는 과정에서 어려움과 막막함을 느끼시던 HRD 담당자분들에게 조금이나마 도움을 드리고자, 지난 4월 18일 HRD 담당자분들을 대상으로 무료 원데이클래스를 진행했습니다. 이번 클래스는 HRD 실무에 생성형 AI를 어떻게 적용할 수 있을지를
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[코레일] 신임팀장 대상 생성형 AI 리터러시 특강 사례
Corporate Training Case

[코레일] 신임팀장 대상 생성형 AI 리터러시 특강 사례

생성형 AI는 단순한 기술 트렌드를 넘어, 조직의 일하는 방식 자체를 바꾸는 핵심 동력으로 자리잡고 있습니다. 이러한 변화에 맞춰, 코레일은 조직 내 변화 관리와 디지털 전환을 동시에 이끌어야 하는 신임 리더들에게 생성형 AI에 대한 본질적인 이해와 활용 관점을 전달하는 교육을 진행했습니다. 교육 목표 이번 특강은 신임팀장들이 생성형 AI를 어떻게 조직의 업무
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[삼성카드] 핵심인재 대상 생성형 AI 원데이 실습 교육사례
Corporate Training Case

[삼성카드] 핵심인재 대상 생성형 AI 원데이 실습 교육사례

삼성카드는 미래 조직의 중심이 될 핵심인재(Job Master)를 대상으로, 생성형 AI를 실제 업무에 접목하기 위한 실습 중심의 원데이 교육을 진행했습니다. 이번 교육은 단순히 생성형 AI의 기능을 습득하는 수준을 넘어, 실제 현업 과제에 적용 가능한 아이디어를 도출하고 보안 이슈를 고려한 활용 전략까지 다루는 실용 중심의 프로그램으로 구성되었습니다. 교육 대상 본
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[삼성전자] MX사업부 파트장 대상 생성형AI 활용 교육사례
Corporate Training Case

[삼성전자] MX사업부 파트장 대상 생성형AI 활용 교육사례

지난 3월, 삼성전자 MX사업부의 파트장 분들을 대상으로 생성형AI 활용 교육을 진행하였습니다. 대규모 참여 인원을 고려하여 온라인 라이브 강의로 준비하였습니다. 본 교육은 급변하는 AI 시대에서 삼성전자 임직원들이 생성형AI의 무한한 활용 가능성을 이해하고, 상상력을 확장해 업무에 효과적으로 활용할 수 있는 역량을 강화하는 데 초점을 맞추었습니다. 교육 목표 및 구성 이번 교육은 생성형AI에
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[모집마감] HRD 실무에 바로 쓰는 직군맞춤형 생성형AI 원데이클래스

[모집마감] HRD 실무에 바로 쓰는 직군맞춤형 생성형AI 원데이클래스

실무에 바로 쓰는 생성형AI 업무자동화/지능화 원데이클래스에 HRD 여러분을 초대합니다. 생성형AI가 조직의 변화추진의 중심에서 구성원들의 일하는 방식에 수많은 변화를 가져다준다는 것이 분명해지면서, AI 교육을 하는 기업이 눈에 띄게 많아졌습니다. 도입 초기, 생성형AI라는 익숙하지 않은 기술에 대한 교육을 기획하고 준비하는 과정에서 어려움과 막막함을 느끼시는 HRD 여러분들께 조금이나마 도움을 드리고자 파일럿으로 개설했던
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[3월 HRD 특별포럼] AI를 활용한 조직 혁신 : 성공사례 뜯어보기
AI Transformation

[3월 HRD 특별포럼] AI를 활용한 조직 혁신 : 성공사례 뜯어보기

AI로 조직 혁신을 주도하는 HRD 지난 3월 12일, 삼성동 섬유센터에서 한국HRD협회와 포텐스닷이 3월 HRD 특별포럼을 진행하였습니다. ‘AI를 통한 HRD의 조직 혁신: 성공사례 뜯어보기’라는 주제로 열린 이번 포럼은 그 어느 때보다 빠른 신청 속도와 참여율을 보이며 AI에 대한 HRD 담당자들의 뜨거운 관심을 엿볼 수 있었습니다. 최근 AI 기술이 조직 혁신에
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[원데이클래스] 인사담당자를 위한 생성형AI 업무자동화·고도화
Corporate Training Case

[원데이클래스] 인사담당자를 위한 생성형AI 업무자동화·고도화

최근 많은 기업이 생성형 AI 도입을 본격화하며, 실무자들의 AI 활용도를 높이기 위한 다양한 시도를 하고 있습니다. 특히, AI 교육에 대한 HRD 담당자들의 관심이 높아지면서, 교육의 초점이 단순한 리터러시(literacy) 제공이나 특강을 넘어 보다 실질적이고 구체적인 활용 방안을 모색하기 위한 방향으로 변화하고 있는데요. AI교육을 준비하는 HRD 담당자들과 미팅을 하면서, 이들이 공통적으로
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인사담당자를 위한 생성형 AI 도입 입문서
AI Transformation

인사담당자를 위한 생성형 AI 도입 입문서

생성형AI의 활용 범위가 더욱 더 확장되고, 생성형 AI를 도입하려는 기업도 점차 늘어남에 따라 이와 관련된 학습을 하고자 하는 분들도 많아졌습니다. 코멘토에서는 그동안 블로그를 통해 공유했던 생성형 AI 와 관련한 아티클과 다양한 사례들을 담아 <인사담당자를 위한 생성형AI 도입 입문서>를 발간하였는데요. 본 입문서에서는 생성형AI 도입을 고려하고 있으시거나, 이제 막
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HRD 담당자가 실무 교육을 하는 이유
HR Insight

HRD 담당자가 실무 교육을 하는 이유

기업 교육을 책임지고 있는 HRD 담당자님들. 어쩌면 지금 이 시간에도 직원들을 대상으로 여러 교육을 기획하고 있을 거라 생각합니다. 직원 대상 교육에는 여러 종류가 있겠지만, 그중에서도 기업의 최대 목표인 '성장'과 직결되는 것은 '실무 교육'이겠지요. 직원들이 실무를 능숙하게 잘 해내서 기업 성장에 긍정적인 영향을 끼칠 수
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